Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat, în perioada 27 octombrie-15 decembrie, acțiuni de control privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatori din centre rezidențiale medico–sociale, centre rezidențiale de îngrijiri paleative, cămine pentru persoane vârstnice, centre de tip respiro/centre de criză, locuințe protejate, centre de îngrijire și asistență, centre de abilitare și reabilitare, centre pentru viață independentă.
Au fost verificate 53 de centre de îngrijire, cu un număr de 1.262 de salariați aparținând unui număr de 24 de angajatori.
În urma verificărilor au fost dispuse 24 de măsuri obligatorii și aplicate 45 de avertismente contravenționale.
Printre deficiențele constatate au fost netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, neevidențierea in pontaje a timpului de muncă prestat de salariați, cu indicarea orei de incepere si terminare a lucrului, netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, neacordare spor de week-end pentru zilele lucrate de salariați sâmbăta și duminica, neevidențiere pe statele de plată a sporului de noapte, lipsa informărilor către ITM Suceava privind utilizarea muncii de noapte, neachitarea drepturilor salariale și neeliberarea adeverințelor de vechime.
